المادة 1: التعريف
الكونفدرالية العامة للمؤسسات الجزائرية (CGEA) هي منظمة تمثل مصالح المؤسسات الاقتصادية وأرباب العمل، وتهدف إلى الدفاع عن حقوقهم وتعزيز دورهم في التنمية الاقتصادية الوطنية.
المادة 2: شروط الانخراط
يشترط في كل مترشح للانخراط في الكونفدرالية ما يلي:
- أن يكون صاحب مؤسسة أو مسيّر مؤسسة اقتصادية تنشط داخل التراب الوطني الجزائري.
- أن تكون المؤسسة مسجلة قانونياً في الجزائر وتمارس نشاطاً اقتصادياً مشروعاً.
- أن يكون للمترشح سجل تجاري أو صفة قانونية تخوله ممارسة نشاط اقتصادي.
- أن يلتزم باحترام القوانين والتنظيمات المعمول بها في الجزائر.
- أن يلتزم بالنظام الداخلي وأهداف الكونفدرالية.
- أن لا تقل مدة انتمائه للمنظمة عن خمس (5) سنوات للاستفادة من بعض الحقوق التنظيمية أو التمثيلية داخل هياكل المنظمة.
المادة 3: التزامات الأعضاء
يلتزم أعضاء الكونفدرالية بما يلي:
- احترام قوانين الجمهورية الجزائرية.
- احترام النظام الأساسي والنظام الداخلي للكونفدرالية.
- تسديد الاشتراكات السنوية في آجالها المحددة.
- المساهمة في تطوير العمل النقابي لأرباب العمل.
- الحفاظ على سمعة المنظمة ومصالحها.
المادة 4: شروط خاصة بأرباب العمل
يجب على أرباب العمل المنخرطين في الكونفدرالية الالتزام بما يلي:
- احترام تشريعات العمل والضمان الاجتماعي.
- ضمان ظروف عمل لائقة للعمال وفق القوانين الجزائرية.
- التصريح بالعمال لدى الهيئات الاجتماعية المختصة.
- الالتزام بأخلاقيات العمل والمنافسة الشريفة.
- تشجيع الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة.
- المساهمة في التنمية الاقتصادية وخلق مناصب الشغل.
المادة 5: حقوق الأعضاء
يستفيد الأعضاء المنخرطون في الكونفدرالية من:
- تمثيل مصالحهم لدى السلطات العمومية.
- المشاركة في الاجتماعات والأنشطة الاقتصادية والتنظيمية.
- الاستفادة من التكوين والمرافقة المهنية.
- المشاركة في هياكل المنظمة وفق الشروط المحددة.
المادة 6: فقدان صفة العضوية
يمكن فقدان صفة العضوية في الحالات التالية:
- الاستقالة الكتابية.
- عدم تسديد الاشتراك لمدة محددة.
- مخالفة النظام الداخلي أو الإضرار بسمعة المنظمة.
- توقف نشاط المؤسسة.